لو سمحتم هو قانون العمل بالنسبة ليوم الجمعة...

  • بادئ الموضوع بادئ الموضوع Ibrahim Sameh Darwish
  • تاريخ البدء تاريخ البدء
I

Ibrahim Sameh Darwish

:: مسافر ::
لو سمحتم هو قانون العمل بالنسبة ليوم الجمعة (اساسا اجازة) يحسب من ضمن رصيد الاجازات اذا كان وسط المدة المطلوبة؟
 
قانون العمل بالخاص بالقطاع الخاص (قانون 12 لسنة 2003) ينص إن للعامل اللى قضى فترة سنة فى الشركة له رصيد أجازات سنوية 21 يوم و لا يحتسب من ضمنها الأجازات الرسمية و الأعياد و العطلات الأسبوعية
يعنى لو أخدت أجازة العيد مثلا و حبيت تزود عليها يومين بيتخصم يومين
لو مقدم أجازة من الأحد للأحد يبقى الجمعة بيتخصم من مدة الأجازة
 
في اي بلد تقصد ؟؟؟؟

يعني في مصر الموضوع ده اتلغي من ٢٠٠٣ زي ما هند سالم قالت

في السعودية اتلغي العام الماضي فقط

في الامارات اتلغي من ٢٠ سنة
في البحرين لا زال العمل به
 
شكرا يا جماعة على المعلومات بس زي ما الاستاذة هند و ريمو و الاستاذ ايهاب قالوا حاجة و الاستاذ محمد امين قال حاجة تانية، انا برضه مش متأكد و في نفس الوقت مش عايز اسأل الشغل علشان الاشتغالات، ارجو من لديه مرجع لكلامه يفيدني بيه... و شكرا لكم جزيلا
 
الراحه الاسبوعيه والاعياد والاجازت الرسميه لا تحتسب من مده الاجازه يعني لو اجازه من الجمعه للجمعه يتخصم من السبت للخميس فقد من اارصيد
 
انا في شغلي بيتخصم الجمعه و السبت لو في نص الاجازه يعني لو الاجازه بدات الخميس بيتخصموا تقريبا كل شغل و ليه قانون اجازات بيختلف من مكان لمكان بس تقريبا دا لو رصيد الاجازات في السنه ازيد من 21 يوم
 
الجمعة بيتحسب لو كنت واخد الخميس والسبت او اكتر من كدة
لكن لو اخدت اجازة من السبت للخميس فقط يبقوا ٦ ايام
باختصار لو الجمعة قبله اجازة وبعده اجازة يبقى محسوب وده الطبيعي