W
Wejdan Alanazi
:: مسافر ::
صحيح
والشي الثاني الكارثي انه بعد تخرج الطالب حتى لو كان تقديرة امتياز كيف راح يكون الراتب والمستوى الوظيفي إلى راح توظفه عليه الشركات بما انها ضمنت ان هذا الخريج هو لها وموقع على تعهد العمل معهم وليس له أن يضع شروط إذا هي حره بالراتب اللي تعطيه والمستوى الوظيفي اللي يختارونه له بعد تخرجه؟؟؟ يعني الصدمة الكبرى بعد التخرج
والشي الثاني الكارثي انه بعد تخرج الطالب حتى لو كان تقديرة امتياز كيف راح يكون الراتب والمستوى الوظيفي إلى راح توظفه عليه الشركات بما انها ضمنت ان هذا الخريج هو لها وموقع على تعهد العمل معهم وليس له أن يضع شروط إذا هي حره بالراتب اللي تعطيه والمستوى الوظيفي اللي يختارونه له بعد تخرجه؟؟؟ يعني الصدمة الكبرى بعد التخرج
T
Turki Ibrahim
:: مسافر ::
اولا : اشكرك اخي العزيز على التحليل المنطقي .. ولكن اجعلني اطرح تسائل اليس من المفترض ان تكون هذه الوظائف المطروحه للابتعاث تلبي احتاجات هذه الشركات بعد اربع او خمس سنوات ؟ بمعنى اخر هناك مجال لتوظيف منهم على رأس البعثه حاليا ! ..
للامانه ماكنت افضله هو ان تحتوي وزارة التعليم الطلاب المبتعثين حاليا وتوظفهم بوضع اليه مع الشركات الخاصه والقطاع الحكومي لاستقطابهم ولا نضحك على بعض بيوم المهنه سمعنا عنه بلاوي !! يعني وجودة زي عدمه ..
ثانيا: انا مازلت مقتنع بان الفكره جميله فالدوله تحتاج طلاب متخرجين في تخصصات نادرة و دقيقه جدا .. ولكن وقت الفكره غلط في غلط .. فالاولى حل مشاكل من هم مبتعثين حاليا قبل ينفذ صبرهم .. و ويدور له وظيفه في البلد الي هو فيها ويسحب على الدوله .. والله من ضمن المبتعثين عباقره عقولهم توزن بلد .. بس عاد عيون الوزارة صايبه رمد
دمتم بود
للامانه ماكنت افضله هو ان تحتوي وزارة التعليم الطلاب المبتعثين حاليا وتوظفهم بوضع اليه مع الشركات الخاصه والقطاع الحكومي لاستقطابهم ولا نضحك على بعض بيوم المهنه سمعنا عنه بلاوي !! يعني وجودة زي عدمه ..
ثانيا: انا مازلت مقتنع بان الفكره جميله فالدوله تحتاج طلاب متخرجين في تخصصات نادرة و دقيقه جدا .. ولكن وقت الفكره غلط في غلط .. فالاولى حل مشاكل من هم مبتعثين حاليا قبل ينفذ صبرهم .. و ويدور له وظيفه في البلد الي هو فيها ويسحب على الدوله .. والله من ضمن المبتعثين عباقره عقولهم توزن بلد .. بس عاد عيون الوزارة صايبه رمد
دمتم بود
W
Wejdan Alanazi
:: مسافر ::
بالنظر إلى وظائف الشركات منذ عشرين عام نجد انها لم تتغير ولم تستحدث مسميات وظيفية جديدة منذ سنين فهل سيتم استحداث 5000 وظيفة جديدة بكل قطاع مؤسسي كل عام ؟؟ يا أخي الكريم المؤسسات والشركات لديها خطط زمنية طويلة المدى وضعت قبل ان يتم توقيع اتفاقية بعثتك وظيفتك موضوع تغيير الخطط ليس بالسهولة التي يتصورها البعض
الوظائف قبل اربع سنوات هي نفسها الوظائف الموجوده حاليا وخريجين العالم الحالي يعلمون ذلك جيدا فهل يعقل انه سيتم استحداث 5000 وظيفة ملائمة بكل شركة ومؤسسة متعاقدة مع الوزارة و ذات مستوى وظيفي جيد وراتب مرضي لجميع الخريجين
هل يوجد ضمان لمعايير و جودة الفرص الوظيفة الملاااااائمة التي سوف يحصل عليها الخريج ؟ سؤال يجب على وزير التعليم ان يجيب الطلاب علية ويوضح مالهم وما عليهم
الموضوع ليس بالسهولة ان يوقع الطالب تعهد للعمل مع القطاع فور تخرجه بلا قيد او شرط !!
الوظائف قبل اربع سنوات هي نفسها الوظائف الموجوده حاليا وخريجين العالم الحالي يعلمون ذلك جيدا فهل يعقل انه سيتم استحداث 5000 وظيفة ملائمة بكل شركة ومؤسسة متعاقدة مع الوزارة و ذات مستوى وظيفي جيد وراتب مرضي لجميع الخريجين
هل يوجد ضمان لمعايير و جودة الفرص الوظيفة الملاااااائمة التي سوف يحصل عليها الخريج ؟ سؤال يجب على وزير التعليم ان يجيب الطلاب علية ويوضح مالهم وما عليهم
الموضوع ليس بالسهولة ان يوقع الطالب تعهد للعمل مع القطاع فور تخرجه بلا قيد او شرط !!
