قبل في حالة ابتعاث الموظفين يرجع مثلا معاه ماستر ولنفترض مرتبته قبل الابتعاث كانت السادسة ورجع معاه ماستر صار يستحق الثامنة سابقا كان النظام يجبر الاداره اذا اصبح لديها رقم وظيفي في مرتبة ثامنه لاترقيه بل تعمل مفاضله بينه وبين متقدمين اخرين علي هذه مرتبه ، السيئ في الامر انه ممكن معاه ماستر ويستحق مرتبه ثامنه لكن يبقي علي مرتبته قبل الابتعاث حتي يفوز برقم وظيفي شاغر علي مرتبة الثامنة ،
بعد تعديل الجديد اصبح للاداره انه ترقيه دايركت اذا حصلت له مرتبه ع ثامنه بدون لاتسوي مفاضله وبدون لايلطع الموظف سنتين او ثلاث حتي يترقى