[FONT="]يقدم مركز تيب توب للتدريب و للإستشارات مجموعة متميزة من البرامج المتخصصة والدورات وورش العمل والدبلومات [/FONT][FONT="] [/FONT][FONT="],[/FONT][FONT="] التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي[/FONT][FONT="].[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات ( [/FONT]TIP TOP[FONT="])[/FONT] استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل)[FONT="][/FONT]
[FONT="]أهداف البرنامج:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم الأساسية لسياسات تأهيل العاملين والإحلال الوظيفي كإحدى المكونات الأساسية لعلمية إدارة الموارد البشرية.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]صقل مهارات المشاركين في تطبيق مفاهيم وأساليب رسم سياسات التأهيل والإحلال الوظيفي بالشكل الذي يحقق عائداً مجزياً للعمل.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]المشاركون:[/FONT]
[FONT="]المحتويات:[/FONT]
· [FONT="]المفاهيم الأساسية:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسة.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الأهداف والمفاهيم والمداخل الأساسية لتنمية وإدارة الموارد البشرية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]أهمية عملية التخطيط كإحدى سياسات إدارة الموارد البشرية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]أساليب التنسيق بين الخطط الإدارية وخطط الموارد البشرية.[/FONT]
· [FONT="]تخطيط الموارد البشرية[/FONT][FONT="]:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]مداخل وأساليب وسياسات تخطيط وتنمية الموارد البشرية وتقدير الاحتياجات من القوى العاملة.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الأنشطة اللازمة لتخطيط وتنمية الموارد البشرية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]حصر وتحليل وتوصيف الوظائف.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]ترتيب وتقييم الوظائف.[/FONT]
· [FONT="]طرق معالجة قصور الموارد البشرية[/FONT][FONT="]:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]التنمية الوظيفية: المفهوم والأبعاد الأساسية.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الهيكل التنظيمي، هيكل الرواتب والأجور.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تقييم الأداء.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تحديد الاحتياجات التدريبية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]إعداد خطة التدريب المتكاملة.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تقييم مردود التدريب.[/FONT][FONT="][/FONT]
· [FONT="]استراتيجيات التأهيل[/FONT][FONT="]:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]سياسات التدريب التحويلي.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]إعادة التدريب[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]التدريب والتعلم على رأس العمل.[/FONT][FONT="][/FONT]
· [FONT="]استراتيجيات الإحلال الوظيفي[/FONT][FONT="].[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]المفاهيم.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الإجراءات.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]كيفية إعداد المسار الإحلالي للمستويات الإدارية.[/FONT]
[FONT="]يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات ( [/FONT]TIP TOP[FONT="])[/FONT]
[FONT="]الامارات العربية المتحدة – دبى [/FONT]
[FONT="]بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة[/FONT][FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة[/FONT][FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]أهداف البرنامج:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم الأساسية لسياسات تأهيل العاملين والإحلال الوظيفي كإحدى المكونات الأساسية لعلمية إدارة الموارد البشرية.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]صقل مهارات المشاركين في تطبيق مفاهيم وأساليب رسم سياسات التأهيل والإحلال الوظيفي بالشكل الذي يحقق عائداً مجزياً للعمل.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]المشاركون:[/FONT]
[FONT="]الرؤساء المباشرين ( مدراء أو رؤساء أقسام أو رؤساء شعب)[/FONT]
· [FONT="]المفاهيم الأساسية:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسة.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الأهداف والمفاهيم والمداخل الأساسية لتنمية وإدارة الموارد البشرية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]أهمية عملية التخطيط كإحدى سياسات إدارة الموارد البشرية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]أساليب التنسيق بين الخطط الإدارية وخطط الموارد البشرية.[/FONT]
· [FONT="]تخطيط الموارد البشرية[/FONT][FONT="]:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]مداخل وأساليب وسياسات تخطيط وتنمية الموارد البشرية وتقدير الاحتياجات من القوى العاملة.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الأنشطة اللازمة لتخطيط وتنمية الموارد البشرية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]حصر وتحليل وتوصيف الوظائف.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]ترتيب وتقييم الوظائف.[/FONT]
· [FONT="]طرق معالجة قصور الموارد البشرية[/FONT][FONT="]:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]التنمية الوظيفية: المفهوم والأبعاد الأساسية.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الهيكل التنظيمي، هيكل الرواتب والأجور.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تقييم الأداء.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تحديد الاحتياجات التدريبية.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]إعداد خطة التدريب المتكاملة.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]تقييم مردود التدريب.[/FONT][FONT="][/FONT]
· [FONT="]استراتيجيات التأهيل[/FONT][FONT="]:[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]سياسات التدريب التحويلي.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]إعادة التدريب[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]التدريب والتعلم على رأس العمل.[/FONT][FONT="][/FONT]
· [FONT="]استراتيجيات الإحلال الوظيفي[/FONT][FONT="].[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]المفاهيم.[/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]الإجراءات.[/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]كيفية إعداد المسار الإحلالي للمستويات الإدارية.[/FONT]
[FONT="] [/FONT]
[FONT="] [/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]يقوم مركز [/FONT][FONT="]تيب توب للتدريب والاستشارات ([/FONT]TIP TOP[FONT="] ) بتنفيذ الدورات بعدة دول عربية واجنبية :- [/FONT]
[FONT="]المملكة العربية السعودية ( الرياض ) – الامارات العربية المتحدة ( دبى , ابوظبى ) – تركيا ( اسطنبول ) – بريطانيا ( لندن ) – جمهورية مصر العربية ( القاهرة , الاسكندرية , شرم الشيخ ) – المغرب ( كازا بلانكا ) – الاردن ( عمان ) .[/FONT]
[FONT="] [/FONT]
[FONT="]- [/FONT][FONT="]يقوم مركز تيب توب للتدريب والاستشارات ([/FONT]TIP TOP[FONT="] ) بتنفيذ دورات وبرامج وورش عمل ودبلومات فى مختلف المجالات العلمية :- [/FONT]
1- [FONT="]الادارة والقيادة والتطوير الذاتى .[/FONT]
2- [FONT="]السكرتارية وادارة المكاتب .[/FONT]
3- [FONT="]الادارة المالية العامة و المحاسبة , التجارة الخارجية .[/FONT]
4- [FONT="]السياحة والفنادق .[/FONT]
5- [FONT="]العلاقات العامة والاعلام .[/FONT]
6- [FONT="]ادارة المشروعات , ادارة العقارات .[/FONT]
7- [FONT="]المشتريات والمخازن واللوجستيات .[/FONT]
8- [FONT="]السلامة المهنية والامن الصناعى .[/FONT]
9- [FONT="]الموارد البشرية .[/FONT]
[FONT="]10-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء .[/FONT]
[FONT="]11-[/FONT][FONT="] [/FONT][FONT="]دورات إدارة الجودة والإنتاج .[/FONT]
[FONT="]12-القانون .[/FONT]
[FONT="]13-الاحصاء .[/FONT]
[FONT="]14-تقنية المعلومات , امن الشبكات .[/FONT]
[FONT="]15-الهندسة .[/FONT]
[FONT="]16-البيئة وسلامة الاغذية .[/FONT]
[FONT="]17-الدورات الامنية .[/FONT]
[FONT="]18- الموارد البشرية . [/FONT]
[FONT="]19- القطاع الصحى . [/FONT]
[FONT="] [/FONT]
[FONT="] [/FONT]
www.tiptopcenterdubai.com[FONT="][/FONT]
[FONT="] [/FONT]
[FONT="]لمزيد من المعلومات[/FONT][FONT="] [/FONT][FONT="] والتسجيل يمكنكم التواصل مع[/FONT][FONT="] [/FONT][FONT="][/FONT]
[FONT="]أ. [/FONT][FONT="]امنية محمد[/FONT]
[FONT="]مديرة التسويق[/FONT]
[FONT="]مركز تيب توب للتدريب والاستشارات[/FONT]
[FONT="]موبايل .واتس اب.لاين.فايبر [/FONT]: [FONT="]00971564949416[/FONT]
[FONT="]ايميل : [/FONT]Omnia@tiptopcenterdubai.com
Mrs. Omnia Mohamed[FONT="][/FONT]
[FONT="]Marketing [/FONT][FONT="] Manager[/FONT][FONT="][/FONT]
TIP TOP center for Training & Consultancy
address: El regga st, Alghrair center,6 floor , 637 office , Dubai
[FONT="]Fax[/FONT]: 04 344 9426
Mob&whats app&line&viber:00971564949416
E-mail :Omnia@tiptopcenterdubai.com
E-mail :Omnia@tiptopcenterdubai.com
Twitter: https://twitter.com/OmnyaTiptop
[FONT="] [/FONT]
[FONT="] [/FONT]
[FONT="]
[/FONT]
[/FONT]
[FONT="] [/FONT]
[FONT="] [/FONT]